Новые вакансии группы компаний Webcom Media
В связи с расширением штата группа компаний Webcom Media® объявляет конкурс по следующим вакансиям:
SEO-копирайтер
Обязанности: написание и рерайт текстов для сайтов различных тематик.
Требования:
- опыт работы не менее года;
- умение одновременно работать над несколькими проектами;
- хорошие знания ПК и интернета;
- возраст от 20 до 30 лет.
Резюме высылать по электронной почте office@webcom.by.
Сотрудник в PR-отдел
Обязанности:
- написание журналистских и PR-текстов;
- работа в социальных медиа;
- содействие в организации бизнес-мероприятий.
Требования:
- опыт работы в сфере PR и журналистики;
- умение одновременно работать над несколькими проектами;
- хорошие знания ПК и интернета;
- возраст от 20 до 30 лет.
Резюме с фото высылать по электронной почте pr@webcom-media.by.
Веб-дизайнер
Требования:
- опыт работы с программами Adobe PhotoShop, illustrator, Corel Draw;
- знание HTML/XHTML/CSS, JavaScript.
Заработная плата по результатам собеседования. Резюме высылать на ящик office@webcom.by.
Помощник SEO-специалиста
Требования: уверенный пользователь ПК, поисковых систем, знание основ HTML, PHP.
Ценим ответственность, исполнительность, аналитическое мышление, желание развиваться. Возможно предварительное обучение. Резюме с фото высылать на ящик office@webcom.by.
Менеджер по работе с клиентами
Приглашаем на работу энергичных и общительных девушек на должность менеджера по работе с клиентами. Требования: коммуникабельность, умение поддержать разговор. Резюме с фото принимаются на почтовый ящик office@webcom.by.
Начальник отдела продаж
Опыт работы по продаже интернет-услуг не менее 3-х лет обязателен!!!
Требования:
- коммуникабельность
- ответственность
- умение выйти победителем из любой ситуации.
Ценим желание работать именно в команде группы компаний Webcom Media®. Резюме принимаются на почтовый ящик office@webcom.by.
PHP-программист
Требования: опыт работы более 2-х лет.
Заработная плата по результатам собеседования. Резюме высылать на ящик office@webcom.by.
Хочу быть помощником SEO-специалиста, очень, меня возьмите)
А как же психолог? )
В кризис расширяется компания – уровень
Дима, пишите на указанный e-mail, мы попробуем что-нибудь сделать с вашим желанием))
Павел уже ищем! с обязательным знанием алгоритмов поисковых машин
http://www.seoblog.by/archives/640
А если резюме посылал, но не пришло ответа – это означает, что не подошел?
Извините за наивный вопрос, просто не доводилось раньше работу искать. Ожидал хотя бы ответа “Вы нам не подходите”…
Максим, настойчивость горы берёт!
Раз настойчивость города берет, тогда еще вопрос по теме:
А если был на собеседовании, получил задание, отправил его, но ответа также не последовало, значит не подошел?
Просто как-то в любом случае – ждешь, надеешься)))
Елена! Значит решение еще не принято
В любом случае, у вас есть контактные телефоны, всегда можно пообщаться и узнать, как обстоит дело с поиском подходящей кандидатуры на должность, на которую вы претендуете.